Wyzwanie: tonięcie w życiorysach
Jako specjalista ds. HR często czujesz się przytłoczony ogromną liczbą CV zalewających Twoją skrzynkę odbiorczą. Każde stanowisko może przyciągnąć setki aplikacji, a ich ręczne przeglądanie jest czasochłonne.
- Fakt: Specjaliści ds. HR spędzają średnio 5 godzin dziennie na przeglądaniu CV kandydatów (źródło: HR Effectiveness Study, 2023).
- Skutki: Ważne talenty mogą zostać pominięte z powodu nieefektywnych procesów selekcji.
Rozwiązaniem jest WordsDigger, który oferuje wydajną funkcję wyszukiwania offline, umożliwiającą łatwe przeszukiwanie życiorysów w różnych formatach plików.
3 sposoby, w jakie WordsDigger usprawnia procesy selekcji HR
Szybko zidentyfikuj istotne doświadczenie
- Scenariusz: Znajdź CV, w których na stanowisko kierownicze widnieje wzmianka o „zarządzaniu projektami”.
- Rozwiązanie: Wprowadź słowa kluczowe związane z tematem kursu. Uzyskaj szybki dostęp do wybranych dokumentów i znacznie skróć czas wyszukiwania.
- WordsDigger szybko przeszukuje tekst w plikach .docx, .pdf i .html.
Filtruj według wymaganych kwalifikacji
- Problem: Odróżnienie kandydatów z tytułem „MBA” spośród setek aplikacji.
- Rozwiązanie: Przeprowadź szczegółowe wyszukiwanie w życiorysach w formacie .pdf i .doc pod kątem informacji o stopniach naukowych i certyfikatach.
- Bonus: wyszukiwarka WordsDigger działa w różnych formatach, dzięki czemu masz pewność, że nie przegapisz żadnego wykwalifikowanego kandydata.
Skanuj dokumenty w poszukiwaniu słów kluczowych
- Odniesienia: Wyodrębnij ważne wzmianki, takie jak „przywództwo” lub „praca zespołowa” z dołączonych listów w plikach .txt.
- Wskazówka: Ustaw zakres wyszukiwania.
Przykład:
Apex Solutions (Dział HR) Udało się zawęzić 500 aplikacji do krótkiej listy 20 kandydatów na stanowisko kierownicze. Szukano hasła „doświadczenie w kierownictwie” w następujących kategoriach:
- 200 życiorysów w formacie PDF
- 250 formularzy aplikacyjnych w formacie .docx
- 50 list referencyjnych .xls
Wynik: WordsDigger ukończył wyszukiwanie w mniej niż 1 minutę, co znacznie przyspieszyło proces rekrutacji.
Wypróbuj to bez stresu już dziś
Ekskluzywna oferta dla specjalistów HR: Skorzystaj z bezpłatnego, 7-dniowego okresu próbnego wyszukiwania i 14-dniowej gwarancji zwrotu pieniędzy, jeśli nie będziesz zadowolony.
⚠️ Uwaga: WordsDigger może przeszukiwać tekst plików PDF, ale nie obrazy.