Utfordringen: Å drukne i CV-er
Som HR-spesialist blir du ofte overveldet av det store antallet CV-er som strømmer inn i innboksen din. Hver stilling kan tiltrekke seg hundrevis av søknader, og det er tidkrevende å gjennomgå dem manuelt.
- Faktum: HR-medarbeidere bruker i gjennomsnitt 5 timer per dag på å gjennomgå kandidaters CV-er (Kilde: HR Effectiveness Study, 2023).
- Konsekvens: Viktige talenter kan glippe mellom to stoler på grunn av ineffektive screeningsprosesser.
WordsDigger tilbyr en løsning med sin effektive, offline søkefunksjon, som enkelt kan søke gjennom CV-er i ulike filformater.
3 måter WordsDigger forbedrer HR-screeningsprosesser på
Identifiser relevant erfaring raskt
- Scenario: Finn CV-er som nevner «prosjektledelse» for en seniorrolle.
- Løsning: Skriv inn nøkkelord relatert til kursemnet ditt. Få rask tilgang til utvalgte dokumenter og reduser søketiden betraktelig.
- WordsDigger søker raskt etter tekst i .docx-, .pdf- og .html-filer.
Filtrer etter nødvendige kvalifikasjoner
- Problem: Å skille kandidater med «MBA» fra hundrevis av søknader.
- Løsning: Gjennomfør et målrettet søk i .pdf- og .doc-CV-er etter grader og sertifiseringer.
- Bonus: WordsDiggers søk fungerer på tvers av forskjellige formater, noe som sikrer at du ikke går glipp av noen kvalifiserte kandidater.
Skann dokumenter etter nøkkelord
- For referanser: Hent ut viktige omtaler som «ledelse» eller «samarbeid» fra ledsagende brev i .txt-filer.
- Profftips: Angi omfanget av søket ditt.
Eksempel:
Apex Solutions (HR-avdeling) snevret ned 500 søknader til en kortliste på 20 kandidater til en lederstilling. De søkte etter «ledererfaring» på tvers av:
- 200 PDF-CV-er
- 250 .docx søknadsskjemaer
- 50 .xls-referanselister
Resultat: WordsDigger fullførte søket på under 1 minutt, og dermed fremskyndet rekrutteringsprosessen betraktelig.
Prøv det stressfritt i dag
Eksklusivt tilbud for HR-medarbeidere: Få en gratis prøveperiode på 7 søk med 14 dagers pengene-tilbake-garanti hvis du ikke er fornøyd.
⚠️ Merk: WordsDigger kan søke i teksten i PDF-filer, ikke i bilder.